O Div.arejo é um programa de capacitação para pessoas com deficiência, criado pelo Magalu.
Vamos selecionar e contratar 50 profissionais do estado de São Paulo, que têm interesse em se desenvolver no varejo e trabalhar em uma loja do Magalu. Esse profissional receberá treinamentos de comunicação corporativa, autoconhecimento, marketing pessoal e digital, seguros e serviços, venda remota, inteligência emocional, comunicação não violenta e muito mais!
Serão mais de 100 horas de conteúdo ao longo de 04 semanas no mês de julho.
Imersão na cultura Magalu com acesso ao Programa de Inclusão
Treinamentos para aprimorar habilidades intepessoais
Capacitação para plena atuação em nossa operação
Acompanhamento do processo de integração e adaptação
Francisca Moura
(Vendedora)
"Mandava o currículo para as lojas e não era chamada por conta da minha deficiência. Quando o Magazine Luiza chegou na minha cidade e eu consegui ingressar na empresa para contribuir com as metas e resultados."
Jadna Cruz
(Líder de estoque)
"Trabalho há 7 anos no Magazine Luiza e sou muio grata e feliz pela oportunidade de crescimento que tive na empresa."
Somos uma empresa brasileira que nasceu em Franca, no interior de São Paulo. Vimos o futuro na tecnologia e tomamos como missão levar a digitalização para todos.
Hoje o Magalu é o maior ecossistema para comprar e vender no Brasil. Somos uma plataforma digital, com pontos físicos e calor humano. Nosso propósito é digitalizar o Brasil, levando ao acesso de muitos, o que é privilégio de poucos.
Em 2020 atingimos a marca de primeiro lugar no e-commerce brasileiro, sendo a maior varejista em bens duráveis e, em 2021, ficamos em primeiro lugar entre as melhores empresas para trabalhar no país no ranking do Great Place to Work. São muitas conquistas, e isso só é possível graças ao trabalho mão na massa, atitude de dono e o espírito coletivo, presentes no DNA do Magalu.
No ano passado, recebemos o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade da Prefeitura de São Paulo pelo <Div>, programa de formação em tecnologia exclusivo para pessoas com deficiência.
Acreditamos que a melhor forma de combater a discriminação de qualquer natureza é praticar — sempre — o respeito. Ou, como a gente diz aqui, dar aos outros aquilo que gostaríamos de receber. Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, idade, orientação sexual, credo ou deficiência.
Atualmente, o Magalu conta com diversas iniciativas que buscam equilibrar a diversidade dentro das nossas áreas. Em 2021, fizemos um Censo para conhecer a fundo a nossa demografia e, dessa forma, fomentar melhor as ações de diversidade nas frentes de gênero, idade, raça e orientação sexual, entre outros. Além disso, nossa área de diversidade e inclusão tem trabalhado em conjunto com parceiros para aumentar as iniciativas de inclusão de grupos minorizados.
Em 2020, também lançamos grupos de afinidade, que são formados por colaboradores voluntários de todas as unidades de negócio. Eles são uma extensão da área de diversidade para auxiliar com ações afirmativas e abordam quatro temáticas: gênero, LGBTQIA+, raça e Pessoas com Deficiência.
05/06 - 02/07
Inscrições para o programa
Junho e Julho / 2023
Convite para bate-papo com o time do Magalu com dinâmica presencial
Julho / 2023
Processo de admissão e realização dos exames
Julho /2023
Inicio dos treinamentos do programa Div.arejo
1
O que é o Div.arejo?
O Div.arejo é um programa de capacitação para pessoas com deficiência, criado pelo Magalu. As pessoas contratadas para participar do programa passarão por um período de desenvolvimento e após esse período, serão alocadas em uma LOJA do Magalu.
2
Quais são os pré-requisitos para participar da seleção?
-Ter 18 anos ou mais;
-Ser uma pessoa com deficiência;
-Residir em qualquer cidade que possua uma loja Magalu;
-Ensino médio completo (Desejável).
3
Como eu me inscrevo?
É só acessar a página https://maga.lu/divarejo, clicar em “Inscreva-se”, preencher todas as informações de cadastro de perfil e realizar o teste de cultura.
4
Quantas vagas estão disponíveis?
Nesse primeiro momento, temos 50 vagas disponíveis.
5
Vou receber um feedback da minha participação no processo seletivo?
Você receberá um retorno por e-mail, seja positivo ou negativo. Fique tranquilo (a)! Mas fique de olho também na sua caixa de spam, pois o retorno será dado até o dia do início do treinamento, tudo bem? 🙂
Aproveite para conferir nossas vagas na página de carreiras e conhecer mais sobre outras áreas.
® Todos os direitos reservados.